Кадровое делопроизводство

Одной из основных чаще специального делопроизводства является кадровое делопроизводство. Ведется оно по правилам и принципам, установленным для общего делопроизводства.

Термин «кадры» в переводе с французского означает профессионалы, занимающиеся той или иной деятельностью, работой в той или иной системе, отрасли, на том или ином предприятии.

Кадровое делопроизводство определяется как деятельность, охватывающая вопросы документирования и организации работы с документами относительно личного состава предприятия (или системы) по вопросам приема, перевода, увольнения, учета работников и тому подобное. Правильная организация кадрового делопроизводства имеет большое значение.

Именно в кадровых службах граждане заключают трудовой договор, знакомятся с правилами внутреннего распорядка, условиями труда, быта, отдыха, перспективами профессионального роста. Кадровая служба является зеркалом учреждения, и от того, как в ней организовано документационное обеспечение управления, складывается впечатление об учреждении в целом.